一份股票期权是多少？

房坤南认证作者2024/1/12 16:08:12

如果公司很大型的话可能几百万甚至上千万。

我刚毕业进华为的时候没有工资，但会有股票分红，分股票的时候非常激动。我买的第一辆车12万元，分红给我之后我就把车子卖了，然后又花12万元买了第二辆汽车。后来公司给了我一套北京的房子，房子是我自己买的，但首付80多万元股票分红给我了。假如这80多万在我手里，可能买房的时候连西城区昌平的边都没碰到，但现在这套房价值400多万元。

我1999年进华为时，公司实行股票期权制度只有3年，所以我买的股票价格是非常低的，每股只有3块钱，但当时公司发展很快，大概每三年股价就会涨一波。刚开始我没钱，公司就让我先选择股票，然后我工作几年后再把股票卖了就得到了第一笔钱。后来公司的股票不断上涨，所以买华为股票的人都成了百万富翁、千万富翁，甚至亿万富翁，这种福利在民营企业里是很少见的。

现在很多互联网公司也学华为给员工股票，但是股票的价格很高，这些员工很难成为亿万富翁。腾讯的股票我很关注，我发现腾讯的股票也很不错，一个工程师干到退休，买一些养老的基金，再持有一些股票，保障自己的生活没有问题。

华为最吸引我的地方就是公司很重视员工的利益，会把公司的一部分股份奖励给员工。入职以后你会了解到公司的一些股票计划等员工福利，然后你就会知道公司是不是真心愿意把你当自己做兄弟。

公司会不会真心实意地把员工当兄弟，员工肯定是有感觉的，比如面试的时候老板会不会给你吃零食，下班以后愿不愿意跟员工玩在一处。但是上班久了，很多时候这种感情就变淡了，因为大部分公司都是把人当工具。但是华为很好的地方在于，哪怕你工作了二三十年，老板依然会觉得你很珍贵。

所以我们这个行业里很多人愿意跳槽，但从不愿意回老东家去做顾问，因为这个关系处理得太差了，而这种情况在华为是不会出现的。所以你入职的时候公司会给股票，离职的时候也会给予补偿，感情处理得很好。